Maru Megina, nueva presidenta de la HOAC

Germán Gavín (d), Maru Megina y Pili Gallego, nuevos responsables generales de la HOAC (Foto: Noticias Obreras)

El Pleno General de Representantes (PGR) de la Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC), máximo órgano decisorio entre asambleas generales, proclama la elección de tres militantes para las responsabilidades generales de presidencia, formación y difusión; valora el trabajo del sexenio; aprueba las prioridades del bienio 2021-2023; y los presupuestos generales para esta misión.

En la reunión plenaria, celebrada este fin de semana en Ávila y que ha podido seguirse por internet, se ha concluido el proceso de elección realizado por toda la militancia para la renovación parcial de la Comisión Permanente de la HOAC, órgano de dinamización y coordinación de este movimiento de la Iglesia cuya misión se desarrolla en el mundo obrero y del trabajo.

Uno de los momentos de mayor emotividad ha sido durante la despedida de su servicio a la Iglesia y al mundo del trabajo a Gonzalo Ruiz, Teresa García y Berchmans Garrido. Seguidamente el pleno ha ratificado a los militantes que han mostrado su disponibilidad para incorporarse a las responsabilidades generales y comunitarias. Han sido elegidas por toda la militancia, en votación realizada en las asambleas diocesanas de este movimiento de trabajadoras y trabajadores cristianos:

María Dolores “Maru” Megina Navarro, técnica de prevención laboral y socia de una cooperativa del sector sociosanitario, militante de la diócesis de Jaén, para la responsabilidad de Presidencia. (Nota)

Germán Gavín Pardo, técnico y militante de la diócesis de Madrid, para la responsabilidad de Formación.

Pilar Gallego Cotos, maestra de educación infantil jubilada y militante de la diócesis de León, para la responsabilidad de Difusión.

En este proceso de elección ha sido candidata también Teresa Monfort Montañéz, militante de la diócesis de Segorbe-Castellón, a quien el PGR le ha dado un cálido aplauso por su disponibilidad.

Prioridades del bienio 2021-2023

El PGR ha aprobado la valoración de las líneas de acción del sexenio, donde se ha tomado el pulso a la vida y acción de la HOAC; ha aprobado el plan del trabajo del bienio, que define las prioridades de los próximos dos años, que posteriormente se adecuarán a las distintas diócesis:

  1. Continuar impulsando la campaña “Trabajo digno para una sociedad decente”, el  impulso de la iniciativa «Iglesia por el trabajo decente» y el fortalecimiento de la Pastoral Obrera de toda la Iglesia. De esta forma, seguir acompañando las situaciones de precariedad, colaborar al cambio de mentalidad y a la mejora de las instituciones; y ayudar a construir otras formas de ser y trabajar, proponiendo prácticas de comunión de vida, bienes y acción con el mundo obrero empobrecido.
  2. Cuidar la vida comunitaria, especialmente los equipos y entre los equipos de militantes.
  3. Cuidar el desarrollo de la vivencia de la formación que se experimenta en las vidas de cada militante en su día a día en el mundo obrero y del trabajo
  4. Impulsar la Extensión de la HOAC y la Iniciación de nuevos militantes pues para la misión son imprescindibles personas que quieran dedicar su vida al apostolado en el mundo obrero y del trabajo.
  5. Culminar la celebración del 75 Aniversario de la HOAC, desde la perspectiva de memoria agradecida y de acción de gracias de cara al futuro.
  6. Preparar la Asamblea General de la HOAC. Con la definición de un calendario de trabajo para culminar en los días 12 a 15 de agosto de 2023 con la celebración de la XIV Asamblea General.

Comunión de bienes para la misión

Para el desarrollo de las prioridades y la vida de la HOAC, el pleno ha aprobado el presupuesto general de gastos de 553.508,87 euros, para el año 2022, y de 562.538,72 euros para 2023. El presupuesto de la HOAC es fruto de la comunión de bienes para la misión, como comunidad eclesial enviada a evangelizar al mundo obrero, y que lo concreta toda la militancia, mediante sus aportaciones, decididas libremente a partir de su situación personal y las necesidades comunitarias, en el ámbito del equipo.

(HOAC)

 

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